Помню ли я то, как я получал высшее образование? В общих чертах, да, конечно. Было это довольно давно, было это процессом длинным и занудным. Каждую сессию сдавал кучу предметов, назначение которых было мягко говоря неочевидным. Помню я еще переводился с факультета на факультет, был у меня и академразница и академотпуск. В общем, в результате через много лет я конечно получил то, что хотел — и было ясно, что образование мне оказалось ненужным.
Нет, не вполне так. Если бы я даже захотел пойти служить каким-нибудь менеджером по франчайзингу в логистически-мерчандазерскую контору, первое что бы у меня спросили — это наличие диплома. Зачем он нужен — трудно сказать, считает Хвыля. И какую пользу может принести наличие образования химика в деятельности «берешь здесь — несешь туда, покупаешь у Семеныча — продаешь Степановичу» — установить невозможно. Думаю, это что-то вроде гипотезы, наверняка антинаучной, о том, что если мол человек справился с сопроматом и теоретическими основами электротехники, то уж и в расчетах Семеныча со Степановичем он сможет справится. К сожалению, дипломы в основном для этого и нужны. Такова структура момента, который длится уже более четверти века.
Итак, что дало мне образование? В моем случае немного. Пожалуй изворотливость в трудных ситуациях — главная его заслуга. Хочу считать себя магистром в этом вопросе, но объективно, наверное, не дотягиваю. Лучше буду специалистом с соответствующим дипломом — http://diploms-profi.com/diplom-spetsialista.html. Итак, если по каким-то жизненным причинам, которых может быть великое множество, вам нужно идти на работу в младшее управляющее звено, то именно такого уровня диплом вам и нужен. И это абсолютная формальность: они ожидают что вы дадите им какую-то бумагу, с тем чтобы не отличаться от массы таких же претендентов. В бюрократии, хоть государственной, хоть коммерческой главный принцип состоит в том, что никто не хочет брать на себя ответственность за неординарные решения. И поэтому выходит, что будь вы хоть прирожденным менеджером по франчайзинку в логистическом мерчандайзинге. Конечно если есть желание стать великим начальником над менеджерами — стоит подумать о магистерском звании — http://diploms-profi.com/diplom-magistra.html. Принципы ничем не отличаются от предыдущего случая — все опять упирается в естественном желании управляющего кадрами не принимать на себя ответственности.