Штрафы до 200 тысяч: украинцам напомнили о жестком наказании

Украинским работодателям напомнили, за какое нарушение грозит штраф размером до 200 тысяч гривен.

Как передает "Хвиля", об этом сообщается на портале Государственной налоговой службы Украины.

Так, в Украине работодателям, которые не оформляют трудовые отношения с работниками и не платят соответствующие налоги и Единый социальный взнос (ЕСВ), грозит наказание.

Представители Налоговой службы вместе с Государственной службой по труду осуществляют контроль за работодателями, чтобы те оформляли трудовые отношения с работниками, платили настоящие размеры налогов и ЕСВ.

Как отмечается, в частности, проводится мониторинг числа наемных работников и соответствие их объему хозяйственной деятельности. Исходя из результатов мониторинга работодателей, имеющих высокий риск использования незадекларированного труда, идентифицируют и наказывают.

Таким образом, украинским законодательством предусмотрена ответственность за труд неоформленных работников. При этом штраф может достигать 201 тыс. гривен. По словам налоговиков, сумма значительно больше зарплаты работника на уровне минимальной (в 6,7 тыс. гривен) с уплатой налогов и сборов за два года работы.

Следует отметить, что на начало прошлого года около 3 миллионов человек работали, не имея надлежаще оформленных трудовых отношений. Согласно подсчетам, при выплате зарплаты хотя бы на уровне минимальной - сумма достигает 100 миллиардов гривен налогов и сборов в год, которые могли бы поступить в госказну.

Вдобавок к этому работники сознательно лишают себя законной социальной защиты.

В частности, неоформленный труд негативно влияет на:

основной и дополнительный отпуск;

пособие по безработице;

выплаты больничных;

размер пенсионного обеспечения;

банковские кредиты (в частности, для покупки авто и квартиры);

право на соблюдение нормы продолжительности рабочего времени;

право на гарантии, предусмотренные коллективным договором.

Напомним, Украинцам ответили, можно ли подать заявление на увольнение из-за границы