У Міністерстві цифрової трансформації офіційно роз'яснили особливості нового порядку бронювання співробітників від мобілізації, зокрема для резидентів "Дія.City".
Відповідно до оновленої постанови Кабінету Міністрів №1362 від 29 листопада 2024 року, передбачається виняток для співробітників компаній-резидентів "Дія.City". Про це повідомляє Інтерфакс-Україна.
Принципова відмінність полягає в механізмі розрахунку заробітної плати. Для резидентів "Дія.City" розмір єдиного соціального внеску (ЄСВ) фіксований і становить 22% від мінімальної зарплати. Це означає, що стандартна вимога про мінімальну зарплату в 20 тис. грн для бронювання співробітників не застосовується.
Водночас міністерство наголошує, що до резидентів "Дія.City" раніше вже застосовувалися жорсткі критерії. Зокрема, обов'язковою є вимога про середньооблікову зарплату не менше 1200 євро (еквівалент 52 500 грн за курсом НБУ).
Прем'єр-міністр Денис Шмигаль раніше характеризував нову систему бронювання як реалізацію принципу "воюй або працюй".
Оновлена постанова, що набула чинності з 1 грудня, передбачає низку важливих змін. Зокрема, підприємства можуть бронювати співробітників до 28 лютого 2025 року, а процес бронювання здійснюватиметься через державний портал "Дія".
Також міністр цифрової трансформації України, Михайло Федоров пояснив, як працює бронювання в "Дії" з грудня.