До 40%: які надбавки до зарплати можуть отримати вчителі

Українцям розповіли, які надбавки до заробітної плати можуть отримати вчителі.

Як передає "Хвиля", про це йдеться у публікації "Профспілки працівників освіти України".

Так, молодий учитель, який тільки-но починає свій педагогічний шлях, отримує вкрай маленьку зарплату. Вона складається з посадового окладу 5700 гривень та різних надбавок, яких "набігає" ще на 1900 гривень.

Тим часом вчителі, які старші, і вже мають стаж роботи в школі, отримують вищі виплати за рахунок численних надбавок та доплат.

Як зазначається, зарплата освітянам розраховується відповідно до наказу Міносвіти та науки України №557 від 26.09.2005. Цей наказ передбачає виплату вчителям різних надбавок.

Зокрема, для вчителів передбачено такі надбавки за педагогічний стаж:

понад 3 роки – 10%;

понад 10 років – 20%;

понад 20 років – 30%.

Крім того, вчителям можуть доплачувати за престижність педагогічної праці - така доплата може становити до 30% посадового окладу. Ще 20% від окладу може становити доплату за успішне проходження сертифікації, яку виплачують протягом дії сертифікату.

Ще один вид доплат можна отримати за класний посібник. Розмір такої доплати виглядає так:

у 1-4 класах – у розмірі 20% від посадового окладу;

у 5-11 класах – у розмірі 25%.

Також вчителям належить доплата за перевірку письмових робіт:

з математики – 15%;

з мови та літератури - 20%;

з іноземної мови, технічної механіки (конструювання) та креслень – 10% посадових окладів залежно від навчального навантаження;

у 1-4 класах закладів загальної середньої освіти – 15% ставки заробітної плати незалежно від навчального навантаження.

На додаток до цього вчителям передбачено ще низку різних доплат:

за завідування навчальними кабінетами, ресурсними кімнатами, лабораторіями, спортивними залами чи майданчиками – 10-15%, за завідування майстернями, кабінетами інформатики – 15-20% окладу;

за роботу в інклюзивних класах – 20% посадового окладу за години роботи у цих класах;

за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів – 10-40% посадового окладу, залежно від кількості класів у ЗЗЗГ;

за обслуговування комп'ютерної техніки у навчальних закладах, де є кабінети інформатики – 10-15% тощо.

Крім того, вчителям доплачують надбавки за роботу у навчальних закладах певного типу, а також за звання, які вони мають.

Зокрема, за цими статтями передбачені такі види доплат:

за педагогічні звання "вчитель-методист", "викладач-методист", "вихователь-методист", "майстер виробничого навчання І категорії" – 15% посадового окладу;

за педагогічні звання "старший вчитель", "старший викладач", "старший вихователь", "керівник гуртка - методист", "педагог-організатор-методист", "практичний психолог-методист", "старший вожатий-методист", "майстер виробничого навчання ІІ категорії" - 10% окладу.

Таким чином, на сьогоднішній день до зарплати вчителя передбачено понад 50 видів доплат. До того ж далеко не кожен адміністратор може розібратися в цій складній системі оплати праці.

Раніше ми писали, як зміниться середня заробітна плата в Україні.