Найбільш дієвим у пошуку роботи для зрілих фахівців вважається канал рекомендацій. Тоді довіра до людини, яка рекомендує, і професійність переважають "недолік" дати народження.

Про це заявила експерт ринку праці Тетяна Пашкіна.

Цілком нормальним також, каже експерт, є написати в соцмережах, наприклад, фейсбуку, що ви шукаєте роботу. Але тут є проблема: інколи зрілий фахівець не може чітко сформулювати, яку саме роботу він шукає.

Фахівець радить також приймати варіант так званого альтернативного працевлаштування. Якщо немає можливості влаштуватись на бажану роботу за спеціальністю, цілком нормально поставити це питання на паузу й влаштуватись на іншу роботу, яка забезпечуватиме ваше поточне життя.

Ще один варіант — монетизація хобі або власний бізнес. Втім, за словами експерта, зрілі фахівці часто вважають, що це вкрай важко — бути підприємцями. Для них робота в наймі — більш стабільна й зрозуміла.

Загальна порада Тетяни Пашкіної — прийняти нові реалії свого життя й підходити до пошуку роботи з їх врахуванням. Тоді цей шлях не стане настільки травматичним.

"Для зрілих фахівців можливостей справді менше й шлях довший. Але коли ми це усвідомлюємо, приймаємо й робимо з цього не проблему, а завдання, вигоряння буде меншим. Потрібно розуміти, що справді буде важко знайти спільну мову з рекрутеркою, яка, можливо, вам годиться в дочки чи сини. Роботодавець, який спочатку дивиться на дату народження, а тоді на професійні якості — це теж нормально. На жаль, коли тобі 45+, твоя дата народження стає більшим аргументом, ніж твої навички. Тому треба переписувати резюме, докладати більше зусиль і усвідомлювати, що шлях до роботи вашої мрії буде довшим. Але треба це прийняти й іти далі", — каже Тетяна Пашкіна.

За даними порталу пошуку роботи Work.ua, з жовтня 2022 року по березень 2023 року кількість нових або оновлених резюме осіб віком 45–60 років становить у середньому 19 % від загальної кількості шукачів роботи (це близько 44 тисяч резюме щомісяця). При цьому кількість таких резюме осіб віком понад 60 років становить усього 1,8 % (у середньому 4,5 тисячі резюме на місяць).

Джерело: social.com.ua