Українцям розповіли, що чекає ринок праці восени і чи зміняться зарплати

Українцям розповіли, що чекає на ринок праці восени і кому легше знайти роботу.

Як передає "Хвиля", про це пише OBOZREVATEL.

Так, ситуація на ринку праці в Україні стабілізувалася – зарплати припинили зниження, а у деякіих співробітників навіть трохи збільшилися. Також почала зростати і кількість вакансій.

За словами аналітиків ринку, кількість вакансій улітку збільшилася, а зарплати стабілізувалися. Руслана Березівська з grc.ua зазначила, що поки що говорити про відновлення до рівня лютого 2022 року зарано, проте тенденція позитивна.

"Додаються вакансії, їх менше, але їхня кількість зростає. Ми бачимо зменшення різниці з тим, що було до війни. Ринок праці оживає. Але він не відновився до довоєнного періоду", - пояснила вона.

Однак, незважаючи на це, українцям все ще важко знайти роботу.

Березівська також наголосила, що кількість вакансій скоротилася у всіх сферах, крім продажу. Тяжка ситуація у юристів, економістів та журналістів. У зв'язку із закриттям великого медіахолдингу та скорочення у більшості видань багато працівників ЗМІ залишилися без можливості працевлаштуватися у традиційних медіа.

Як зазначається, більше пропозицій є для фахівців без досвіду та студентів. Роботодавці готові витрачати час на навчання, але не готові витрачати гроші на високі зарплати вже для кваліфікованих співробітників. Останнім часом зросла кількість пропозицій щодо роботи для бухгалтерів та фахівців з управлінського обліку. До десятки також входять і айтішники.

Виходячи з даних work.ua, найбільша конкуренція за роботу серед обробників фото, адміністраторів салонів краси та верстальників – у середньому 10 відгуків на посаду. Легко знайти роботу перукарю, ендокринологу та лікарю УЗД.

А ось найбільше вакансій – у Київській, Львівській, Дніпропетровській, Одеській та Івано-Франківській областях. При цьому найменша конкуренція спостерігається у Закарпатській, Чернівецькій та Миколаївській областях.

Що стосується зарплат, то рано говорити про їх відновлення до довоєнного рівня. При цьому підприємства почали покращувати умови для ключових співробітників, яких залежить фінансовий результат. Березівська висловила думку, що поки що вони все ще не заробляють стільки ж, скільки могли заробляти до повномасштабної війни.

Українцям також розповіли, чого чекати від ринку праці восени

Так, в Україні традиційно восени настає активний бізнес-сезон. Тобто, кількість вакансій збільшується, також збільшуються темпи економічної діяльності. У 2022 році через повномасштабну війну ситуація кардинально відрізнятиметься.

"Деякі представники бізнесу відкладали активності до бізнес-сезону. Але чи значним буде пожвавлення, наскільки сильно воно позначиться на кількості вакансій, говорити зарано", – наголосила Березівська.

Таким чином, швидше за все, восени збільшиться кількість вакансій у сферах маркетингу та реклами. Однак кардинальних та відчутних змін аналітики не очікують. Насамперед ситуація залежатиме від того, як розвиватиметься військова обстановка на фронтах.

Нагадаємо, Boeing, Netflix та WizzAir готові платити українцям від 50 тисяч: вакансії

Дивіться також: