Украинцам показали, как война повлияла на зарплаты на рынке труда

Украинцам показали, как изменились зарплаты на рынке труда за 100 дней войны.

Как передает "Хвиля", об этом пишут эксперты портала robota.ua.

Так, на данный момент на рынке около 23 тысяч вакансий, что составляет 22% от довоенного уровня.

Как отмечается, рынок восстанавливается, однако очень медленно. Темп роста составляет 3-6% от недели к неделе.

А вот структура вакансий в регионе не меняется с 50 дня войны. В частности, лидерами по количеству вакансий являются Киев, Львов, Днепр, Одесса и Винница. В этих городах сосредоточено около 67% всех вакансий.

При этом в Киеве число вакансий увеличивается наиболее динамично количество. Это связано с тем, что в столицу активно возвращаются люди и оживает бизнес. В тройку наиболее популярных вакансий Киева входят IT, маркетинг и продажи.

Что касается заработной платы, то по сравнению с январем и июнем 2022 года существенных изменений не произошло. Предел суммы вознаграждения повышали как работодатели, так и кандидаты.

Важен вопрос материального вознаграждения. В общем, если сравнивать январь и июнь 2022 года, существенных изменений в структуре материального вознаграждения не произошло. Как работодатели, так и кандидаты повышали предел суммы вознаграждения.

В общей сложности, со стороны работодателей средняя зарплата выросла в Украине на 9%, а запрос со стороны поисковиков увеличился на 13%. При этом разница между желающими и предлагающими составляет около 4% и существенно не меняется в зависимости от региона.

А вот работу украинцы ищут чаще всего традиционно в сфере розничной торговли. Также выросла активность кандидатов в сфере производства. Прежде всего, это связано с тем, что производственные предприятия, которые в определенный момент в начале весны прекратили свою деятельность, постепенно к ней возвращаются, а спрос, в частности, рождает и предложение.

Смотрите также: