Новые изменения в трудовом законодательстве включают повышение компенсации за увольнение сотрудника в два раза.
Об этом сообщает «Хвиля» ссылаясь на интервью Тимофея Милованова для телеканала Украина 24.
Согласно информации, на момент увольнения работника компенсация ему от работодателя будет выплачиваться не за 1-2 месяца, а за 2-4, но это зависит от периода работы.
Также было отмечено, что трудовое законодательство никак, в негативном формате, не отразится на работе профсоюзов.
Министр также рассказал, что согласно новому Трудовому кодексу, работник имеет право на расторжение договора с работодателем за две недели до своего увольнения. Отныне это можно сделать не только в письменном заявлении, но и отправить в почтовом или телефонном сообщении, при условии, что это было оговорено и указано в трудовом договоре.
Напомним, ранее Милованов пообещал украинцам зарплату в размере 30 000-40 000 гривен, а вот средняя пенсия по его словам, должна составлять 20 000 гривен.
Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook, на страницу Хвилі в Instagram