Популярность сетевого маркетинга растет стремительно. В стройные ряды участников этого бизнеса каждый день вливаются десятки сотрудников, желающих повысить свои доходы. Есть явные преимущества у этого вида деятельности, обеспечивающие ему привлекательность. Стоит рассмотреть эти реальные стимулы, чтобы выбрать верное решение, изменить свою жизнь к лучшему.
1. Самостоятельное моделирование ритма жизни
Одним из главных негативных факторов большинства видов деятельности является строгий рабочий график. «Совы» вынуждены рано вставать, «Жаворонкам» приходится ложиться за полночь. Любители фитнеса с трудом выкраивают время для тренировок, почитатели загородного отдыха не могут отправиться на пикник с друзьями из-за работы. Все эти моменты вызывают отрицательные эмоции, их накопление наносит серьезный удар психике, формирует недовольство жизнью.
Сотрудники сетевого бизнеса не испытывают таких неудобств. Каждый работник самостоятельно выбирает для себя комфортный рабочий график, время отдыха и отпусков.
2. Выбор коллектива по своему предпочтению
Немало негативных эмоций способен причинить коллектив, который формируется руководителем без учета личных качеств каждого сотрудника. Вступая в ряды МЛМ, новички создают структуру по своему усмотрению. Они сами подбирают людей для первой линии, обеспечивая комфортные условия для плодотворного сотрудничества.
3. Совмещение нескольких видов деятельности
Желающих повысить уровень своего дохода много. Но увольнение с работы, приносящей постоянный доход, является рискованным решением. Позволить себе сделать такой важный шаг не могут люди:
- отвечающие за благосостояние членов семьи;
- вынужденные регулярно оплачивать кредиты, аренду квартиры;
- с ограниченными возможностями.
Устройство в МЛМ не требует кардинальных перемен в жизни. Работа в сетевом бизнесе может осуществляться одновременно с основной деятельностью. Она становится дополнительным источником дохода, позволяет без риска и потерь улучшить финансовое состояние.
4. Идеальные возможности для карьеры
Каждый современный молодой человек мечтает о стремительном взлете, впечатляющей карьере. Но начинающие специалисты в любом виде бизнеса сталкиваются с всевозможными препонами на пути к достижению достойных целей. Требуется проходить долгий путь, вступать в борьбу с опытными коллегами, которым отдается явное предпочтение. Количество руководящих постов в любой компании ограничено, что снижает шансы даже у способных молодых сотрудников на их получение в ближайшем будущем.
Ситуация в МЛМ кардинально отличается от традиционных структур. Практика показывает, что трудолюбивому, целеустремленному сотруднику достаточно года для выхода на отличные позиции. Отсутствие ограничений в количестве руководителей позволяет всем желающим добиться успеха, стать менеджерами высокого ранга. Есть сетевые компании, такие, как Qnet, в которых категория таких сотрудников включает несколько сотен и расширяется постоянно.
Зеленский сказал, готова ли Украина отдать Крым и оккупированные территории Путину
"Путин в отчаянии": в Польше отреагировали на удар по Украине межконтинентальной ракетой
США обнародовали секретные данные об убийствах Путина
В Украине ужесточили правила брони от мобилизации: зарплата 20000 гривен и не только
5. Отсутствие ограничений в величине дохода
Доход каждого работника в обычных структурах, системах ограничен:
- окладами,
- тарифными сетками,
- размерами премиальных,
- различными видами дополнительных выплат.
Сотрудник может выбрать подходящую должность, вид деятельности, но оплата его труда определена в штатном расписании, распоряжениях, приказах.
Сетевой бизнес дает возможность самостоятельно определять планки, поднимать их по своему усмотрению. Величина дохода зависит только от трудоспособности, результативности, желания создать достойное благосостояние. В МЛМ трудятся люди, предпочитающие обходиться минимальными заработками, не затрачивать много времени на работу. Большая часть участников этой системы обеспечивают себе комфортные условия для проживания, постоянно повышают уровень дохода.
Статистика показывает, что менеджеры среднего уровня после 3-4 лет работы получают стабильный ежемесячный заработок около 30 000 рублей, не затрачивая на работу более 5-6 часов в день.
Разумеется, для получения хороших результатов необходимо пройти обучение, разобраться в нюансах данного бизнеса. Компания Qnet, другие солидные фирмы проводят такие курсы для новичков, обеспечивают отличный старт каждому.