Украинские работодатели узнали, как справиться с дефицитом талантов

Доступность финансовых ресурсов и развитие технологий привели к тому, что основным фактором, ограничивающим рост бизнеса, становится дефицит талантов

Об этом сказал президент и главный исполнительный директор SHRM Джонни Тейлор-младший на ежегодной HR-TECH конференци, — передает UBR.

Ежегодная HR-TECH конференция и выставка Digital HR Ukraine 2019, прошла в Киеве.

По мнению специалистов, это самое крупное дискуссионно-обучающее мероприятие для специалистов рекрутинговой сферы, топ-менеджеров и руководителей бизнеса.

В ней приняли участие те, для кого важно понимать, что деньги, потраченные на найм и обучение персонала, не вылетели «в трубу».

Кроме того, конкуренция за таланты растет с каждым днем, и традиционные методы поиска персонала уже не так эффективны, как раньше.

Поэтому новые инструменты hr-tech подпадают под пристальное внимание самой заинтересованной аудитории.

Многие компании ищут нестандартные подходы к рекрутингу, разрабатывают свой индивидуальный стиль коммуникации с соискателями и берут курс на диджитализацию hr-маркетинга.

В ходе конференции представители украинских и мультинациональных компаний, профессиональные эксперты в области аналитики и разработки передовых стратегий управления человеческими ресурсами, делились самыми востребованными и эффективными it-решениями для более качественной работы с персоналом.

Так, в настоящее время наиболее актуальными на мировом и украинском hr-рынке являются новые решения, помогающие оптимизировать не только процедуру найма работников, но и вырастить, мотивировать и удержать таланты.

Ранее уже сообщалось, что украинские работодатели скоро могут остаться без рабочих рук.

Сотрудников старше 45 лет брать не особо хотят, а молодежи не хватает.

При этом на рынке труда украинцев в возрасте 40+ уже половина, и эта цифра растет.

Также писалось о том, что в Украине уже сейчас не хватает 42 тысяч врачей и 100 тысяч медсестер.

При этом, без системных изменений кадровой политики проблему не решить.

Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook