У Украины есть амбициозная цель — уменьшить разрыв в оплате труда женщин и мужчин к 2030 году с 18,6% до 13,6% и правительство работает над ее достижением.
Об этом отметила заместитель Министра экономики Украины Татьяна Бережная на заседании Совета по правам человека, гендерного равенства и разнообразия при Министерстве иностранных дел на тему: "Украина и Партнерство Биарриц. Достижения и перспективы".
По словам заместителя министра экономики, проблема неравенства в оплате труда мужчин и женщин актуальна для всех стран мира без исключения. В Украине одобрена Национальная стратегия преодоления гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года, имеющая амбициозную цель — уменьшить гендерный разрыв с 18,6% до 13,6%, приблизившись к среднему показателю стран ЕС. И для ее достижения предусмотрен комплекс мер.
Бережная отметила, что правительство внедряет грантовые программы для развития женского предпринимательства, в частности для ветеранок, жен ветеранов и павших защитников, программу "Створюй!" - для владелиц перерабатывающих предприятий. Сейчас 57% победителей программы "Власна справа" и 55% получателей грантов для ветеранов, ветеранок и вторых супругов - женщины.
Кроме того, действуют программы содействия трудоустройству, обучению и переобучению, благодаря которым женщины могут овладеть новой, актуальной на сегодняшний день профессией. Получить новую специальность или повысить квалификацию можно, получив ваучер на обучение, выдаваемое Государственной службой занятости. Из 23 тысяч украинцев, получивших ваучер в этом году, 72% - женщины.