Исследование показало, что 53% украинцев получают заработную плату менее 10 тысяч гривен в месяц.

Как передает "Хвиля", об этом свидетельствуют данные аналитического отчета Gradus Research, пишет Work.ua.

Так, исходя из исследования, 34% украинцев удовлетворены своим текущим местом работы и самореализации, а 33% - не удовлетворены.

При этом среди тех, кто очень или просто доволен работой, больше всего граждан в возрасте от 26-40 лет (39%), с запада Украины и Киева - 41% и 43% соответственно.

А вот категорически недовольны текущим местом работы молодежь от 16 до 25 лет (40%) на Востоке и Юге страны - 39% и 40% соответственно.

По мнению 36% респондентов, ключевой фактор, побуждающий украинцев оставаться на текущем месте работы - это дружеская атмосфера в коллективе. Второе место занимают комфортные и безопасные условия труда (26%). Далее следуют такие факторы как налаженные отношения с руководителем (22%), возможность работать удаленно (20%), транспорт на работу/с работы (12%), карьерный рост (10%).

В частности, факторы, которые меньше всего побуждают остаться на текущем месте работы, выглядят следующим образом:

  • 7% - поддержка во время войны;
  • 7% - материальная помощь в трудных ситуациях;
  • 5% - забота о здоровье;
  • 5% - возможность обучения на средства работодателя;
  • 5% - питание на средства работодателя;
  • 1% - корпоративы.

Согласно ответам, для большинства респондентов главными факторами, чтобы оставаться на работе, являются политика и культура компании, чтобы в коллективе сохранялась и поддерживалась дружеская атмосфера, было взаимопонимание между руководством и подчиненными. Комфортные и безопасные условия труда также очень важны, особенно во время полномасштабной войны, наличие этого ключевого фактора со стороны работодателя удерживают людей в коллективе. Меньше всего работники "держатся" за поддержку со стороны работодателя во время войны, материальную помощь, заботу о здоровье, возможность учиться и тому подобное.

Обратите внимание, что среди факторов, отсутствие которых заставит рассмотреть возможность сменить работу (кроме оплаты труда), 33% респондентов выбрали дружескую атмосферу в коллективе, 23% - комфортные и безопасные условия труда и 21% - возможность карьерного роста.

В свою очередь для 20% респондентов - нехватка материальной помощи в трудных ситуациях и поддержка во время войны заставила бы задуматься над сменой работы. Еще 19% обращают внимание на возможность работать удаленно.

Кроме того, отсутствие следующих факторов могло бы повлиять на решение уволиться:

Популярные статьи сейчас

Белый дом: Россия предупредила США о запуске ракеты по Украине по ядерным каналам связи

Аудит выявил массовые манипуляции с зарплатами для бронирования работников

Россия ударила по Кривому Рогу: есть пострадавшие и разрушения

В Украине начали действовать новые правила покупки валюты: как теперь обменять доллары
Показать еще
  • 18% - налаженные отношения с руководителем;
  • 13% - транспорт на работу/с работы;
  • 8% - забота о здоровье;
  • 7% - возможность обучения на средства работодателя;
  • 5% - питание на средства работодателя;
  • 1% - корпоративы.

Тем временем, 77% респондентов отметили, что работодатель не оказывал дополнительной поддержки во время полномасштабного вторжения, а 23% оказывал поддержку.

Респонденты также отметили, какую дополнительную поддержку оказывали работодатели во время полномасштабного вторжения:

  • 57% - авансовая выплата заработной платы;
  • 20% - помощь с релокацией и компенсация расходов;
  • 18% - обеспечение жильем;
  • 17% - организация офиса в более безопасном регионе или за рубежом;
  • 6% - программы психологической поддержки.

Уровень дохода

Что касается зарплаты, что 85% украинцев считают свой доход недостаточным для качественной жизни, и только 2%, что их доход более чем достаточен. Категорически недовольны своим доходом респонденты от 41 до 60 лет (90%), затем украинцы в возрасте от 26 до 40 лет (84%) и от 16 до 25 (72%).

Наибольшее количество респондентов недовольны уровнем дохода (88%) на Юге и Востоке. В целом процент неудовлетворенности уровнем дохода не ниже 81% во всех регионах.

Респондентов в опросе также попросили указать сумму чистого дохода в месяц. Оказывается, что менее 10 тыс. гривен получают 53% украинцев, от 10 001 до 20 тыс. гривен в месяц - 23%. Более 20 тысяч гривен получают 11% граждан и 13% испытывали затруднения с ответом.

Напомним, Кабмин хочет заморозить "минималку" и прожиточный минимум в Украине.