Украинцам рассказали, кто из военнообязанных подлежит бронированию: какой порядок

Украинцам рассказали, кто из военнообязанных подлежит бронированию и какой порядок.

Как передает "Хвиля", об этом пишет NV.

Так, на данный момент Верховная Рада Украины работает над законопроектом, который изменит порядок бронирования и будет гарантировать отсрочку от мобилизации для различных категорий специалистов.

При этом Кабмин уже несколько изменил порядок бронирования работников предприятий, которые являются критически важными для оборонно-промышленного комплекса Украины. В частности, были отменены ограничения на количество забронированных военнообязанных, работающих на предприятиях ОПК, и по любым военно-учетным специальностям.

Кроме того, планируют снять ограничения и с других предприятий, которые не являются критически важными для экономики страны. Условием станет уплата работодателем ежемесячного платежа за бронирование работника. Эти изменения пока что не приняли, действуют актуальные правила бронирования.

Бронирование также может быть оформлено на работников важных для отраслей национальной экономики предприятий. Критерии определения важности утверждены Приказом Минэкономики № 952.

Таким образом, сейчас действительны следующие:

проводят поддержку и сопровождение инвестиционных проектов в соответствии с решением Кабинета Министров Украины или Министерства экономики;

проводят в соответствии с законами Украины реализации государственной политики, за формирование которой отвечает Министерство экономики;

получают финансовую государственную поддержку в виде грантов в соответствии с законодательством Украины;

выполняют работы или предоставляют услуги для Министерства экономики на договорных началах, но только в случае, если такие договоры заключены на срок не менее шести месяцев;

находится непосредственно в сфере управления Минэкономики и выполняет государственные заказы;

осуществляет деятельность на территории трех и более областей Украины в сфере, формирование и/или реализацию политики которой обеспечивает Министерство экономики;

осуществляет такой вид производства или предоставляет такие услуги, которые обеспечивают потребности других предприятий, учреждений, организаций в материально-технических ресурсах, сырье и материалах, комплектующих изделиях, отсутствие которых приведет к полной остановке производства продукции или предоставления услуг в сфере формирования и/или реализации политики, которой обеспечивает Минэкономики.

Вдобавок к этому бронированию подлежат работники критически важных предприятий. Также существуют определенные критерии определения предприятий, учреждений и организаций критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Они являются основанием для получения учреждением соответствующего статуса.

В частности, после изменений в Постановление № 76 критерии определения критически важных предприятий являются следующими:

общая сумма налогов, сборов и платежей, начисленных и уплаченных в государственный и местные бюджеты, в частности ЕСВ, кроме таможенных платежей, в течение отчетного налогового года превышает эквивалент 1,5 млн евро;

сумма поступлений в иностранной валюте, кроме кредитов и займов превышает 32 млн евро;

предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности государства в соответствии с утвержденным Правительством перечнем таких объектов государственной собственности;

предприятие имеет важное значение для отрасли национальной экономики или удовлетворения потребностей территориальной общины. Перечень таких объектов устанавливается органами исполнительной власти, другими государственными органами по определенным критериям;

отсутствие задолженности по уплате ЕВ на общеобязательное государственное социальное страхование;

размер средней заработной платы застрахованных работников на предприятии за последний календарный квартал составляет не менее размера средней заработной платы в регионе за IV квартал 2021 года;

предприятие-резиденты Дія Сіті.

Для того, чтобы иметь возможность бронировать работников, учреждение должно соответствовать как минимум трем критериям из этого списка. Однако при определенных условиях отдельно определяются определенные сферы, в которых предприятия могут претендовать на бронирование работников, если соответствуют хотя бы двум критериям.

Исходя из Порядка бронирования военнообязанных по списку военнообязанных, утвержденному постановлением КМУ № 76, во время действия военного положения получить разрешение на бронирование своих работников от мобилизации могут определенные категории учреждений и организаций. Каждая из этих категорий выполняет различные требования и подает документы для получения разрешения, кроме списков работников.

Так, бронирование работников доступно для таких предприятий и учреждений:

органы государственной власти, другие государственные органы;

органы местного самоуправления;

предприятия, учреждения и организации, которым установлены мобилизационные задания (заказы);

предприятия, учреждения и организации, осуществляющие производство товаров, выполнение работ и предоставление услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований;

предприятия, учреждения и организации, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

При этом организация может забронировать не более 50% военнообязанных работников. В некоторых случаях руководители могут просить предоставления бронирования на большее количество работников, если обоснуют важность конкретного сотрудника для выполнения тех или иных задач.

Согласно решению Кабмина от 16 января относительно постановления № 76 работники критически важных предприятий в сфере ОПК подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности. Такие организации также имеют право бронировать своих военнообязанных работников без количественных ограничений.

"Постановление Национального Банка Украины № 21 от 16 февраля также несколько меняет правила бронирования некоторых работников финансового сектора. Изменения касаются страховщиков и компаний, которые сопровождают автоматизированные банковские системы важных для выполнения операций в системе электронных платежей НБУ банков. Предприятия-поставщики услуг по сопровождению такого программного обеспечения могут обращаться в Нацбанк для определения их критически важными. НБУ будет рассматривать эти обращения и принимать решение о важности организации для экономики страны", - пишет издание.

Кроме того, право на бронирование работников независимо от количества военнообязанных и военных специальностей имеют руководители предприятий, организаций и учреждений, а также отдельные госслужащие категорий А и Б.

Для бронирования работников, предприятие, которое соответствует критериям важливости по закону, должно обратиться в учреждение, которое предоставляет такое право.

Руководитель соответствующего предприятия, учреждения или организации должен подать предложения о необходимости в бронировании военнообязанных в соответствующий орган, определенный Постановлением № 76 для его отрасли:

органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления — Генеральному штабу Вооруженных Сил (СБУ, Службе внешней разведки);

предприятия, которым определены мобилизационные задания — в орган власти, который это задание установил;

предприятия, учреждения и организации, осуществляющие производство товаров, выполнение работ и предоставление услуг, для обеспечения потребностей ВСУ или других военных формирований — в центральные органы исполнительной власти, осуществляющие руководство ВСУ, другими военными формированиями, образованными в соответствии с законами Украины, в СБУ в интересах которых они осуществляют производство товаров, выполняют работы, предоставляют услуги, или в Минстратегпром;

критически важные предприятия, учреждения и организации — в центральный орган исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в соответствующей сфере, или соответствующей областной или Киевской/Севастопольской госадминистрации, или соответствующей областной, Киевской/Севастопольской военной/военно-гражданской администрации, где они расположены;

специализированные учреждения ООН, зарубежные дипломатические учреждения в Украине, представительства донорских учреждений, исполнители проектов международной технической помощи, представительства международных организаций, международные и украинские неправительственные организации, которые реализуют гуманитарные проекты за средства международных партнеров, признанные критически важными — в Секретариат Кабинета Министров Украины или МИД.

Предложения подаются в бумажной и/или электронной форме вместе с соответствующим обоснованием и справкой о количестве военнообязанных по форме приложений 1 или 2 Постановления № 194 КМУ.

Соответствующий государственный орган, получивший документы на бронирование, проверяет их на соответствие законодательству и правильность заполнения, а затем передает эти списки на согласование в Генштаб ВСУ (СБУ, Службу внешней разведки).

Документы проходят проверку и согласование в Генштабе ВСУ (СБУ, Службы внешней разведки).

Документы передаются в Минэкономики, где также проводится проверка и принимается решение о бронировании.

Минэкономики направляет решение о бронировании военнообязанных органам государственной власти, которыми поданы соответствующие списки военнообязанных, а также Генштабу ВСУ (СБУ, Службе внешней разведки).

Органы доводят решение о бронировании до сведения соответствующих ТЦК, где в результате военнообязанного зачисляют на специальный воинский учет.

Процедура обычно длится не более 25 дней:

сроки по представлению списков военнообязанных, которые предлагаются к бронированию, должны не превышать пять рабочих дней;

согласование списков и представление их в Министерство экономики должно быть осуществлено в срок не более 10 рабочих дней;

принятие Минэкономики решения о бронировании военнообязанных принимается в срок не более чем пять рабочих дней;

зачисление военнообязанного на специальный воинский учет должно быть проведено в срок не более чем пять рабочих дней.

Бронирование работников — срок действия отсрочки с 1 марта

Порядок бронирования военнообязанных во время действия военного положения определяет, что срок действия отсрочки не может превышать таких сроков:

срока проведения мобилизации — для военнообязанных, работающих в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления, в случае, когда это необходимо для обеспечения функционирования указанных органов;

шесть месяцев - для военнообязанных, которые работают:

На предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задания (заказы), в случае, когда это необходимо для выполнения установленных мобилизационных заданий (заказов);

На предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнение работ и оказание услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований;

На предприятиях, в учреждениях и организациях, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

При этом высшее военное руководство Украины выделило две категории работников, которые не получают отсрочку, несмотря на то что предприятие имеет право на бронирование. Запрещено бронировать таких работников:

тех, которые не получают бронирование из-за своей военной специальности, указанной в списке Главнокомандующего ВСУ, который он подал в Министерство обороны Украины;

лица, которые уже имеют право или получили отсрочку от мобилизации по статье 23 Закона о мобилизационной подготовке и мобилизации.

Относительно военной специальности военнообязанных мужчин в письме Минобороны № 220/1469 от 11.03.2022 указано, что Главнокомандующим ВСУ принято решение о запрете бронирования тех мужчин, которые имеют дефицитные для ВСУ военно-учетные специальности зашифрованы такими кодами:

рядового, сержантского и старшинского состава: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;

офицерского состава по группам ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

Напомним, в Минобороны ответили, когда появятся электронные повестки и цифровые личные дела военнообязанных.