Работникам компаний, у которых есть бронь во время военного положения, а также военнообязанным с отсрочкой от мобилизации желательно носить с собой подтверждающие документы.
Об этом рассказал ведущий юрисконсульт компании Nota Group Антон Маринич в комментарии РБК-Украина.
Он добавил, что подтверждающие документы станут аргументом, чтобы повестку мужчине не вручили повторно.
"Это будет весомым аргументом. Для этого желательно иметь с собой хотя бы копию подтверждающего это документа. Из практики скажу, что с какими-то уполномоченными лицами это срабатывает: они понимают, что повестку выписывать таким людям нет смысла", – объясняет специалист.
Он добавил, что в некоторых случаях даже это не помогает и человеку выписывают повестку повторно. То есть, ему приходится идти еще раз в ТЦК и предоставлять эти же документы уже там. Юрист отмечает, что после повторного подтверждения брони или отсрочки мужчин не мобилизуют.
Бронированием лиц призывного возраста занимаются компании, где работают эти люди. Сама организация представляет списки, а затем выдает работнику выписку. Это должен быть документ с печатью и датой о брони. Причем работнику ходить в ТЦК по этому документу не нужно: этим занимается его работодатель.
"Работник только расписывается в специальной сведении работодателя о том, что он эту выписку получил. Как правило, бронируют на 6 месяцев. На практике этот срок продлевают. Работнику желательно постоянно иметь хотя бы копию этого выписки с собой", – добавляет Маринич.
Напомним, ранее украинцам ответили, начнут ли рассылку повесток через "Дію".