С 30 апреля 2022 года в Украине изменили порядок расчета суммы доплаты в минимальный страховой взнос для зачисления в страховой стаж неполного месяца работы.
Об этом напомнил Пенсионный фонд Украины.
Это значит, что теперь для учета в страховой стаж неполного месяца работы в качестве полной доплаты к сумме страховых взносов за ранее отработанный неполный месяц определяется исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты.
Также в ПФУ привели пример расчета для пенсионера, который обратился в органы Фонда в мае 2022 года с заявлением об осуществлении доплаты в минимальных страховой взнос за неполные месяцы работы в январе 2010 года и январе 2016 года.
По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:
- за январь 2010 года при минимальной заработной плате 869,00 грн. лицу начислена заработная плата в сумме 700,00 грн., с которой уплачены страховые взносы в сумме 246,40 грн. (700,00 * 33,2 % + 700,00 * 2 %);
- за январь 2016 года при минимальной заработной плате 1378,00 грн. лицу начислена заработная плата в сумме 1200,00 грн., из которой уплачен единый взнос в сумме 264,00 грн. (1200,00 *22 %);
Минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату доплаты) составляет 6500,00 грн., минимальный страховой взнос – 1430,00 грн. (6500,00 * 22 %).
С учетом изменений сумма доплаты за январь 2010 года – 1183,60 грн. (1430,00 – 246,40), за январь 2016 года – 1166,00 грн. (1430,00 – 264,00).