Министерство экономики во время военного положения разрешило работодателям подписывать с новыми работниками срочные трудовые договора. Также разрешено подписывать такие соглашения на период замещения работника, который временно отсутствует.
Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Как отметили в Минэкономики, новые договора могут подписываться в случае, если работники отсутствуют по причине эвакуации из населенного пункта из-за активных боевых действий, находятся в отпусках, простоях. Также это возможно, если сотрудники предприятия временно утратили трудоспособность или о их судьбе неизвестно.
"Как Украине разгромить Россию: тенденции двух недель войны. Работа с Западом, соседями Украины"