В Министерстве экономики заяаили о намерении уменьшить гендерный разрыв в оплате труда к 2023 году.
В частности, ведомство разработало проект Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда и уже в ближайшее время ее вынесут на общественное обсуждение.
В Минэкономики отмечают, что женщины в Украине, выполняя одну и ту же работу, что и мужчины, получают на руки на 18% меньше.
"Уровень горизонтальной и вертикальной гендерной сегрегации рынка труда Украины, несмотря на определенные позитивные изменения в последние годы, остается достаточно высоким. В результате существует разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине", - рассказала заместительница министра экономики Украины Светлана Глущенко.
Чиновник отметила, что в последнее время работодатели стали подымать зарплату женщинам. Однако недостаточно, чтобы сравниться с заработком мужчин.