В Украине после вступления в силу нового закона о мобилизации, 18 мая, руководители предприятий будут нести ответственность за неявку своих военнообязанных работников в территориальные центры комплектования (ТЦК).
Как передает "Хвиля", об этом сообщил член Комитета Верховной Рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Александр Федиенко в эфире телеканала "Киев24".
Так, уже на этой неделе, 18 мая, вступает в силу новый закон о мобилизации в Украине. Отметим, что среди прочего он обязывает мужчин в возрасте 18-60 обновить учетные данные, а также вводит новые меры в отношении уклонистов. Изменения также коснутся и руководителей предприятий – теперь они будут отвечать за неявку работников в ТЦК.
"До 18 мая работает такой механизм: руководитель издает приказ об оповещении работника и может этот приказ, кстати, отправить в ТЦК. Таким образом, он снимает с себя ответственность – то есть дальше руководитель не отвечает, будет ли военнообязанный работник идти в ТЦК или нет. Он свою часть юридического вопроса выполнил – оповестил военнообязанного работника, издав приказ", – объяснил Федиенко.
На данный момент юридически вопрос доставки такого работника в ТЦК перекладывается на руководителя предприятия.
"Еще раз хочу подчеркнуть: как это будет на практике – пока из постановления Кабинета министров не совсем понятно. Я думаю, какие-то дополнительные механизмы дорабатывать и разрабатывать. Но учитывая то, что я сейчас вижу перед собой, я думаю, что юридически это будет перекладывание ответственности на руководителя", - рассказал он.
Условно говоря, по словам Федиенко, когда руководитель получает приказ и перечень повесток для работников предприятия, руководитель будет обязан выдать эти повестки под роспись и обеспечить явку военнообязанных работников в соответствующий центр комплектации.
"Если они не приходят туда, тогда на это предприятие, на это должностное лицо накладывается административная ответственность", – уточнил он.
Ранее украинцам рассказали про новый формат повесток и когда она считается врученной.